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人力资源
人力资源 专业从事能源电力,石油化工,冶金机械,制冷空调等行业的设备制造,检修安装机具的研发制造。
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岗位:施工项目经理
岗位职责:
1、协调施工团队的人员及后勤保障;
2、参与施工工艺的编制工作
3、协助维护现场施工设备;
4、施工过程中的结点报告、报检、报验工作;
5、工程完工后的客户服务及资料移交工作
任职资格:
1、男性,26-45岁,大专以上学历,有驾照;
2、能熟练使用office等办公软件;
3、普通话标准,有较强的沟通协调能力;吃苦耐劳,无不良嗜好;能经常出差;
4、有电力行业建设、维修维护工作经验者优先。
5、持有电工、起重、安全、焊工、架子工、二级建造师证书者优先录用
岗位:数控车工
岗位职责:
1.  按照生产作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务;
2.  按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;
3.  按照图纸和工艺文件(工艺过程卡、作业指导书、技术标准等)的要求去生产加工零件。
任职要求:
1.  高中以上学历,机械加工或相关专业或有专门的技能培训经历;
2. 男女不限,有相关工作经验者优先;
3.  熟悉零件图读图方法,具有较好的机加工工艺水平;
4. 能独立、熟练的使用计算机绘图软件和数控编程等;
5.  工作认真负责,具有较强的责任感.。
岗位:机械设计师
岗位职责:
1、负责各类产品研发与升级项目中的升级方案、结构设计、图纸绘制、零部件选型、产品装配等工作;
2、编写零部件加工工序,工艺;
3、配合完成零部件、设备订制、加工等工作,编写BOM及绘制装配图等;
4、对新老产品进行检测与试验,完成故障诊断及处理;
5、配合团队成员对新产品功能和性能持续进行优化和改进;
6、配合团队编写产品使用说明,为客户提供技术支持及相关培训。
任职资格:
1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、精通机械结构与传动;
3、熟悉形位公差,金属与非金属材料选型;
4、掌握液压、气动等流体知识,具备基本电气知识;
5、了解机械加工及焊接原理与工艺;
6、熟练应用AutoCAD软件,熟练使用至少一种3D建模软件,如SolidWorks/Creo/Catia/Unigraphics等;
7、3年或以上机械设计开发经验,有非标产品研发、机电一体化、多系统整合相关经验者优先;
8、有良好的沟通能力和团队意识,对项目认真负责,对过程严谨细心。